越南政府将从7月1日起将养老金、社会保险补贴和每月津贴上调8%，同时将部分1995年前退休且津贴较低的人员的最低领取标准提高至每月380万越南盾。

越南政府于5月15日颁布并于7月1日生效的第162号议定书规定，9类群体将上调8%。包括：干部、公务员、工人、职员和劳动者；每月领取退休金的军人、公安人员、机要人员。

自愿参加社会保险的人员；根据2009年总理决定，从乂安（Nghệ An）农民社会保险基金转入自愿社会保险的退休人员也属于上调范围。

此外，乡、坊、市镇干部；乡、村、居民组非专职工作人员；领取丧失劳动能力津贴的人员；领取工伤、职业病津贴的人员；橡胶工人也将上调养老金和津贴。

上调群体还包括参加过保卫祖国战争、1975年4月30日后在柬埔寨和老挝执行国际任务的退役军人、公安人员、机要人员（已复员、退伍或离职）。

对于1995年1月1日前退休并领取养老金、社会保险津贴和每月津贴的人员，若调整后每月领取标准仍低于380万越南盾，将继续获得额外上调。每月领取350万越南盾及以下的人员，每月额外增加30万越南盾。每月领取超过350万越南盾但低于380万越南盾的人员，将提升至每月380万越南盾。

2024 年胡志明市 Thị Nghè疗养院的老人

据越南内务部估算，与2025年相比，支付养老金和津贴的额外总经费预计接近10.8万亿越南盾。其中，国家预算保障超过2万亿越南盾，剩余约8.76万亿越南盾由社会保险基金支付。

截至2025年7月的统计数据显示，约有240万人领取的养老金、社会保险津贴和每月津贴在300万至1000万越南盾之间，占总领取人数的80%。

越南国家预算发放的平均养老金约为每月570万越南盾。每月津贴约为220万至250万越南盾。社会保险基金发放的平均养老金达到约每月670万越南盾，而乡级干部平均领取约270万越南盾/月。