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日本曾多年位居世界第二经济强国，其人口自2010年以来一直在萎缩。在2020年-2021年间，日本人口损失规模达到了创纪录的644000人。预计在未来45年内，该国人口将减少30%，到2065年将降至8800万。

出于对长期低生育率和快速老龄化带来的社会和经济后果的担忧，日本政府在20世纪90年代中期就推出了一系列解决低生育率问题的计划。

日本政府最初的重点是，通过增加托儿服务和倡导更好的工作与生活平衡来提供育儿援助；在2000年代末，生育率下滑和人口开始负增长震惊了日本，自此该国开始推行更全面和长期的支持政策，政策支持周期覆盖了从婴儿出生到青年时期的整个年龄段；到了2010年代，提升生育率的政策被纳入日本的宏观经济、国土规划和区域与地方发展之中，成为该国公共政策中不可或缺的一部分。

尽管如此，这些持续和全面的努力还是未能实现日本生育率的提高，充其量只是阻止了它的进一步下滑。与韩国（0.81）和中国台湾（1.07）等其他东亚发达经济体相比，2021年，日本的总和生育率仍保持在1.30左右。

韩国统计厅的数据显示，截至2021年11月1日，韩国总人口为5173.8万，比前一年减少9.1万。这是韩国1949年开始这项统计以来首次人口负增长。

据韩联社报道，韩国人口增长率1960年达到峰值，为3%，随后持续下降，1995年起降至1%以下。

数据显示，韩国去年65岁以上老龄人口比2020年增加5.1%，占总人口的16.8%，而2016年占比为13.3%。按照联合国相关标准，65岁以上人口超过14%就进入老龄社会，超过20%为超老龄社会。韩国《中央日报》说，韩国可能在4年内进入超老龄社会。

根据最新数据，韩国单人家庭数量快速增长，去年为717万户，比前一年增加7.9%，占全部家庭数量的33.4%，首次超过三分之一。两人家庭数量占比达到28.3%，比前一年增长3.6%。单人和两人家庭数量合计占比达到61.7%。

而越南的劳动力输出，对日本韩国甚至其他国家的人口危机都起到了一定的缓解作用。

据越南劳动荣军与社会部外国劳务管理局发布的数据，2023年上半年，越南出国务工人员总数为72294人，是去年同期的1.55倍，达到2023年既定计划的65.72%。

其中，日本是接收越南劳动力最多的市场（34508名）。其次分别是中国台湾（31538名）、韩国（1608名）、中国（902名）、新加坡（727名男工）、匈牙利（712名）和罗马尼亚（469名）等。

6月内，越南出国务工人员总数12649，其中日本接收5995名员工、中国台湾5337名、韩国398名和中国173名等。

越南劳动荣军与社会部陶玉容与韩国雇佣劳动部部长李正植（Lee Jung Sik）6月内刚签署了关于在韩外国人雇用许可制（EPS计划）派遣和接收越南劳动者赴韩工作的谅解备忘录。

对于越南劳动者而言，韩国是高收入和文化接近的市场，因此许多劳动者选择赴韩国工作，月均收入可达1500-2000美元。EPS计划为越南劳动者提供高收入的就业机会，同时为韩国企业的发展作出积极的贡献。

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