国家社会保障基金局（NSSF）总监屋松威拉。（图：NSSF）

（金边讯）自去年10月实行以来，共有1万4352家企业加入私人领域养老金制度，会员达258万4706人。

国家社会保障基金局（NSSF）总监屋松威拉于28日在年度工作总结和展望会议上披露，柬埔寨持续致力加强社会保障系统，并逐步推行各项制度，涵盖所有公共和私人领域，包括工伤保险、医药保险、养老金和女工生产补贴等。

他说，截至2022年杪，加入私人领域工伤保险制度企业共有2万0448家，洆盖258万4706名会员；加入私人领域医药保险制度企业共有1万7821家，涵盖258万4706名会员。

而加入私人领域养老金制度企业共有1万4352家，涵盖会员达258万4706人，其中2706人为自愿缴费会员。

此外，他披露，共有39个政府机构加入公共领域医药保险制度，受惠公务员人数达43万9243人；另有35个政府机构加入公共领域工伤保险制度，受保护公务员人数达257万7644人。

他指出，去年国家社会保障基金局用以支付私人和公共领域工伤保险和医药保险支出，分别达到226.2亿柬币（约566万美元）和3232.8亿柬币（约8082万美元）。

柬埔寨政府是于去年10月1日正式实行私人领域养老金（Pension Fund）制度，涵盖所有在《劳工法》下受保护的工人和雇员。

首5年内养老金保费相等于每月平均收入的4%，6至10年内将增至8%，之后再提高至10.75%。

提领养老金年龄为60岁，社会保障基金机构（NSSF）为负责管理养金老机构。

值得一提的是，于2019年11月份正式生效的《社会保障法》，规定社会保障基金局将负责管理四种社会保障福利，即养老金、健康保险、工伤保险和失业救济金。

柬埔寨政府表示，实行养老金制度旨在加强柬埔寨社会福利和保障制度，减轻家庭因为扶养老年人口而承受的财务负担。根据国际劳工组织（ILO）所作的调查，目前柬埔寨年龄超过60岁老年人占人口6.5%，未来50年将增至25%。