菲律宾媒体GMA近日街头采访了几名菲律宾人，并询问其对每周工作四天的看法，并发现菲律宾人对此存在分歧。

会计师Tessa Mae表示：“改成四天工作制，我每天还剩下多数的休息时间？就算周末休息会变成三天，我还是希望工作日也能充分休息”

在一家信息技术公司工作的Jonathan Tomagan同意这一看法：“我在Ortigas地区公司，每日通勤就需要两个半小时，如果每天工作改为10个小时，我会觉得回家只是睡个觉，然后又要出门了。”

然而，一些雇员表示他们更喜欢提议的每周工作四天。

治疗师Loida Monda表示：“四天工作制其中更好，因为那会让我有更多时间陪伴家人和做家务。”

英国最近的一项研究发现，与传统的五天工作相比，39% 工作四天的员工的压力水平较低， 71% 的人也减少了倦怠感，因此在菲律宾重新出现了关于缩短工作周的讨论。

新的设置同样为员工带来了更好的身心健康，而公司没有看到他们的生产力有任何变化。 在参与实验的 61 家公司中，有 56 家表示他们将继续每周工作四天。

但对于菲律宾雇主联合会 (ECOP) 而言，英国和菲律宾的情况存在显着差异。

菲律宾雇主联合会主席塞尔吉奥·奥尔蒂斯·路易斯 (Sergio Ortiz-Luis) 表示，讨论为期四天的工作周是“不合时宜的”，因为该国的工业才刚刚开始从新冠疫情的影响中恢复过来。

他说，八小时五天的工作周是由国际劳工组织 (ILO) 的一项研究设计的。

他补充道：“八小时是国际劳工组织生产时间公约规定的小时数。 如果你增加更多的时间就会降低生产率，这将危及制造业。如果关注的是员工的健康，那么提供体面和优质的工作，以及解决该国的失业和就业不足问题，这才是需要讨论的问题。”