阿联酋人力资源和酋长国部表示，正在制定一个全面的法律框架来管理雇主和招聘人员，确保在工资、住宿和医疗方面履行合同义务。

修订后的法律定于12月15日生效。

新法例设立了一个全面的法律架构，概述双方的责任，并协助招聘办事处提供特别服务，为雇主和雇员提供舒适、满意和幸福的服务。

如果违反新的阿联酋家政工人法，罚款将高达1000万迪拉姆。