据阿联酋媒体消息，迪拜的一家公司宣布为女性员工提供带薪假期，用于生育治疗、更年期和与月经相关的休假，这是该公司首次推出的支持员工的政策。

总部位于迪拜的TishTash Communications为其48名员工提供了这种支持，这些员工都是女性，旨在应对雇主和女性员工在其职业生涯中不断变化的环境。

TishTash Communications创始人兼首席执行官娜塔莎·哈瑟拉尔(Natasha Hatheral)表示，这对公司来说“既有道德意义，也有商业意义”。

“对我们来说，我们需要一个快乐、健康、敬业的团队。留住员工对任何企业都有积极的财务影响。留住员工总是比更换员工成本更低，因此这是提供更高福利的一个因素。”

她补充说，带薪休假的财务成本在总体计划中微不足道。“获得的忠诚度和善意远远超过了带薪休假对运营和生产力的影响。忽视员工的需求是你可能犯的最昂贵的错误之一。”