一名公关职员在被公司通知被解雇后，偷走了属于前雇主的45.7万迪拉姆，他被要求偿还公司的钱。

雇主解释说，偷来的钱是为了代表公司进行一些商业交易。当他收到他在公司的工作即将被终止的消息时，他拿走了钱。

雇主向法院提交了一份报告，证实工人从资方那里收到了现金。然而，他没有向会计部门提交任何文件，证明他曾将这笔钱用于公司的任何商业交易。

尽管该雇员作出了法律声明为自己辩护，但在整个庭审期间，他都没有出庭。

在听取了原告的陈述并研究了提出的证据后，法院裁定该雇员必须归还他非法从前雇主处拿走的现金。

他还被要求支付雇主的法律费用。