从孟能开始，公司内部就非常混乱，根本不把员工当人看。员工赚的钱连吃饭都不够，把“东南亚赚钱、东南亚花、自己花光”体现得淋漓尽致。在孟能时公司就经常不发工资，即使有业绩，员工要求打钱回家也是磨磨蹭蹭，或者只打一小部分，其余的钱只允许充值卡在公司小卖部消费或者找厨师点菜。一份红烧肉整整要500元人民币，一个月下来赚的钱还没有吃饭花得多。

后来缅甸严打电诈，公司搬到大其力后更是变本加厉。老板老四请来自己的把兄弟阿杰担任公司打手，每天晚上十点以后开始在公司四处巡查，没有业绩的人被打一整晚早已是家常便饭。后来从缅甸偷渡前往柬埔寨途中，阿杰被老挝警方抓获并遣返回国，据称其手里背负着多条人命。

此公司主要人员包括老板老四，代理老二、苍狼、阿弟、阿东、小郑(早期为组长)、国哥、猪仔，以及兼任主管的阿鑫。

老四手下管理极其残暴。小白(主管兼组长)经常将员工的屁股打得血肉模糊，甚至掉下几块肉，伤势严重后便带去医院处理伤口，回来继续工作。公司内长期存在吸毒、打K、溜冰等情况，有人被打得昏迷过去，仍被泼冷水强行弄醒继续殴打。后来小白跟随苍狼到拜林继续担任主管，还拍摄侮辱性视频，逼迫他人吃屎喝尿。据称其心理扭曲，甚至专门对未成年人有不良癖好。

阿斌，福建漳浦人，从孟能A27开始担任组长，原本是一名退伍军人，后来脱离公司自立门户当老板。在公司期间，他曾将多人打至骨折。曾有组员做假客户，被其误认为飞单，后来发现搞错了仍不依不饶，与主管阿鑫一起试图勒索对方30万元人民币。对方不给钱，便被关押三个月，每天遭受电击和殴打折磨。目前其家庭信息已被掌握，后续将继续曝光。

大山，江西人，同样从孟能时期开始担任组长。此人性格暴躁，经常打压员工，不管员工是否有业绩，只要自己心情不好就会找理由打人。曾向组员借钱，被拒绝后便进行针对和报复，导致许多人苦不堪言。后来其问题被发现，但主管阿鑫仍然包庇纵容。此人长期吸DU，嚣张跋扈，整个公司几乎没有几个人愿意与其相处。其压榨员工出了名，业绩不好时就进行三次电击处罚，上班时要求员工扛着水桶蹲着，蹲不好就拿锤子敲打骨头。

阿俊，湖南人，曾带着亲戚弟弟大宝以及同学阿杰进入公司，其老板为国哥。担任组长和主管期间，即便员工每天有新增客户也照样挨打。每天不允许员工正常吃饭，从早上开始上班就扎马步，到点后便开始体罚打人，每天整整300棍，一下不少全部打在身上。体罚结束后，还要求员工跪在宿舍讨论工作，下班回宿舍后不允许说话，洗完澡立刻睡觉。在缅甸时期，他曾强迫员工戴着手铐完成2000个俯卧撑、2000次扛水桶训练，完不成就持续殴打，直到衣服全部被鲜血染红才停止。据称其与王坤在缅甸期间还曾将一人活活打死，送医后抢救无效死亡，手中据称背负两三条人命。

其他管理人员包括磊磊(后改名“双喜”)、冷风、太子(后改名“场地”)、貔貅、大发(后任主管)、阿林(代理)、进南(后改名“唐龙”，代理)、阿乐、老武等人。

此公司的管理层没有业绩是有原因的。在公司里，连保安都可以随意动手打人，根本不把员工当人看。工资拿不到，赚了一百多万还要被财务林涛和主管层层克扣，别人辛辛苦苦赚来的一百多万工资，被硬生生吞掉了一大半。其他组员更是苦不堪言，开不开业绩都得花钱给组长“上供”以求自保。你们口口声声说人性化管理，口口声声说出来赚钱，可真正为员工考虑过什么?

老四能碰到你们这些管理，也算是他这辈子最大的“幸运”。一个月七十多个人只做出十万元人民币业绩，简直令人发笑。财务甚至还给员工放高利贷，一个主管、代理天天想着怎么从员工身上捞钱。前段时间4号院员工准备集体冲园区，被提前发现，结果一查才知道竟然有超过70%的员工都在准备跑路。能把公司做到这种地步，也算是前无古人了。别人不管赚不赚钱，至少还能看到一点希望，而你们不仅不给人希望，还不让人回国，谁愿意继续干?

公司欠号商几百万号费，连园区饭店的账都结不起。如今这家公司据称已经搬到了缅甸三佛塔。东南亚第一，名不虚传。