菲律宾总统小费迪南德·马科斯(Ferdinand Marcos Jr.)周五与私营部门咨询委员会(PSAC)会面，强调了实施更好的劳动力发展制度的重要性，该制度将帮助菲律宾工人脱颖而出并变得更具竞争力。

菲律宾新闻秘书办公室(OPS)在周六的新闻发布会上引述说，小马科斯表示，“我们必须提高每个人的技能。我们需要一个适用于所有人的制度。”

新闻秘书办公室负责人切洛伊·加拉菲(Cheloy Garafil)表示，除了工人的技能发展和学习恢复计划外，会议期间还讨论了旨在为菲律宾劳动力创造更多就业机会的重要举措和其他计划。

加拉菲说，“会议期间小马科斯报告说，技术教育和技能发展署(TESDA)有16个创新中心，将支持菲律宾工人提高技能以保持竞争力。”

就其本身而言，私营部门咨询委员会向小马科斯提出了建议，以加快在该国创造优质就业机会。

总统办公室(OP)注意到私营部门咨询委员会承诺在年底临近时协助国家政府为菲律宾人创造更多就业机会。总统办公室说，“这些包括通过数字化转型扩大中小微企业规模，确定高潜力企业，吸引更多投资者，灵活的劳动监管，以及培养长期竞争力的技能。”

加拉菲说，小马科斯还提到需要承认微证书，以使菲律宾工人适应和技能多样化。微证书是短期的以技能为中心的资格证书，旨在支持学习者在广泛的知识领域提高技能。

小马科斯说，“微证书，不是四年制课程。这不是学位。但是你可以出示这个来获得工作资格。”

总统还希望对想永久返回菲律宾的菲海外劳工(OFW)进行“再培训”，小马科斯提到了为从事离岸医疗工作业务流程外包(BPO)行业提高工人技能的努力。

加拉菲指出，为了扩大中小微企业(MSME)的规模，私营部门咨询委员会建议授予他们资金、市场和指导的机会，并使他们能够进行数字化转型。她说，“小马科斯总统致力于通过简化现有流程并使中小微企业更容易蓬勃发展。”

私营部门咨询委员会在马科斯政府的领导下创建，由商界领袖和专家组成，他们协助政府实现其经济目标并振兴国家经济。