当地时间11月22日，菲律宾劳工部(DOLE)部长拉格斯马(Bienvenido Laguesma)宣布该部门在12月份不会进行劳动监察活动。

根据第342号行政命令，劳工部将暂停实施劳动监察活动，因为他们希望集中精力处理今年所有未决的劳工标准案件并准备2023年的检查计划。

该命令指示劳工部地区主管从12月1日起暂停其各自地区的所有劳动监察活动。

与此同时，投诉检查、职业安全与健康标准检查、锅炉、压力容器、机电线路安装等安全技术检查以及劳工部长指示的其他检查活动将继续展开。

截至10月31日，菲劳工部的劳动监察员共检查了74,945 家企业。

劳工标准的初始合规率为78.08%，职业安全与健康标准的初始合规率为53.96%，最低工资标准的合规率为94.49%。

被检查企业实施整改后，劳工标准达标率为88.24%，职业安全与健康达标率为72.61%。

常见的职业安全与健康违规行为包括缺乏急救人员、安全员、消防安全检查证书、企业注册以及公司职业安全与健康计划的制定。此外，劳工标准违规行为包括记录保存不当、菲健康保险、社会保险或住房公积金保险缴纳不正确等情况。