图为一名流动小贩售卖韭菜饼。（图：柬中时报）

（金边讯）总部位于英国的人力资源公司ECA国际发布最新报告显示，随着通胀持续影响全球经济，亚太区将成为2023年全球唯一实现薪资增长的地区，其中，柬埔寨雇员加薪幅度全球名列第七，亚太区第四。

ECA国际根据68个国家和地区的360多家跨国公司的数据，发布《年度薪资趋势报告》。

报告指出，扣除通胀率后，柬埔寨雇员的薪资今年微增0.4%，预计明年增长2.2%。

报告预测印度将会录得4.6%的实际薪酬增幅，为亚太地区及全球最高，其次是越南（4%）和中国大陆（3.8%）。

与2021年的预测相反，泰国雇员今年的实际薪酬并未出现增长，反而因为通胀率高于预期，令当地雇员的实际薪酬萎缩1.8%。不过，泰国在2023年将会受惠于较高薪酬增幅和较低通胀率，加薪幅度将达2.2%。

老挝和缅甸因当地经济和政治问题，通胀对两国经济所造成的影响比其他地方更大，报告预测这两年的实际薪酬将大幅下降。

ECA国际亚太地区总监李奎恩（Lee Quane）表示，总的来说，东南亚国家中的员工在2022年及2023年将实现薪资增长。

报告指出，2023年实际薪资率将创历史新高的10个国家分别为印度（4.6%）、越南（4%）、中国（3.8%）、巴西（3.4%）、阿拉伯（2.3%）、马来西亚（2.2%）、柬埔寨（2.2%）、泰国（2.2%）、阿曼（2%）及俄罗斯（1.9%）。