根据最近由PhilCare健康保险公司进行的研究，超过一半的菲律宾Z世代（52%）更愿意在国外工作，而有48%的人选择留在国内。这份名为“PhilCare健康指数：菲律宾X、Y和Z世代的最新ABC研究”的报告显示，这一倾向主要由于Z世代个体希望体验新文化和个人成长，这些都能增强他们在全球就业市场的竞争力。

研究还揭示，Z世代个体倾向于独立工作，原因是在团队环境中工作使他们感到压力和焦虑。许多受访者表示，相比之下，独立工作提供了更大的自由度和自我指导的机会。此外，经济因素也是一个重要动因，许多Z世代人寻求海外工作以寻找更高的薪资，应对本地商品价格的上涨。