近日，泰国劳工部长皮帕会见了国家企业劳动关系联合会秘书玛诺以及讨论劳动政策的相关团体，此次探讨旨在保护和提高国有企业效率的使命，提高劳工的整体生活质量。

皮帕表示，国家企业劳动关系委员会提出了修改国有企业就业条件的最低标准，包括产假和带薪假期工资的建议。具体来说，该建议旨在根据内阁决议对“假期”的定义进行修改，将特殊假期包括在内，并修改规定，允许女性雇员享有98天的带薪产假（目前法律规定为不超过90天）。这一提议将在下周提交给内阁审议。