阿联酋人力资源部（MoHRE）最近强调，所有在本国工作的职员，其权利都受到保护。并建议员工在雇主未按时足额支付工资或没收身份证件时进行举报，也表示能够离职也是员工的一项基本权利。

该部还表示，（雇主）不应要求员工承担获得工作许可的费用。根据该部门的规定，如果员工遇到下述情况，则应向人力资源部报告——

– 没有保管好自己的身份证件
– 雇主要求本人承担旅行和工作许可的费用
– 签署的合同条款与最初的工作offer不同
– 没有保留工作合同副本
– 工资没有按时发放
– 公司没有提供工作机会
– 无法按照自己的意愿正常离职

本文资料源自arabianbusiness