阿联酋当局已对数百家被发现故意逃避“员工本地化”目标的公司采取了行动。自去年6月以来，共有441家私营公司受到处罚。

人力资源部周三透露，正在对违规公司进行处罚和采取相关措施。

有436家公司因伪造员工本地化数据而被罚款——有些公司通过雇佣家庭成员，或伪造就业数据来“实现”员工本地化目标。

还有5家公司通过故意减少员工人数以逃避罚款。

阿联酋当局警告私营公司不要发布误导性的招聘广告，不要提供非技术性职位，也不要降低阿联酋本地公民的工资。

符合条件的公司雇主必须在今年年底前达到4%的目标，到2024年年底前提高到6%，2025年提高到8%，到2026年年底提高到10%。

本月早些时候，根据员工本地化新规，拥有20至49名员工的公司也将首次被要求招聘本地员工，即到明年至少要雇用一名阿联酋公民，到2025年再雇用一名。

员工人数在20至49人之间的公司，如果到明年仍未能至少雇用一名阿联酋本地员工，将面临9.6万迪拉姆的罚款。到2025年，未雇用两名阿联酋本地员工的企业的罚款将增至10.8万迪拉姆。

本文转自thenationalnews