越南从7月1日起，按照新基本工资180万越南盾(约合人民币553元)计算，公务员最高工资为每月1440万越南盾(约合人民币4428元)。

从今天起，干部、公务员和公职人员的基本工资增至每月180万越南盾。根据内政部的指导，干部、公务员、公职人员和武装部队的工资按基本工资（180万盾）乘以工资系数计算。工资系数是根据各组公务员的级别计算的。

当基本工资提高时，薪资系数高的人将享受更高的加薪。

因此，A级公务员（高级专业级别或同等水平）的最高工资为每月1,440万越南盾。与以前相比，工资最高的公务员群体将增加250万越南盾。

A级公务员最低工资为380万越南盾/月，比以前增加了70万越南盾。

B级（主要专业或同等级别）公务员的最高工资为730万越南盾/月；最低为330万越南盾。

C级公务员（专家级或同等级别），最高工资为650万越南盾/月；至少240万。

因此，越南公务员A3.1.6级的最高工资为：

1,800,000 越南盾/月 x 8.0 = 14,400,000 越南盾。

2. 公务员A3.1类对象

根据与第204/2004/ND-CP号法令（第17/2013/ND-CP号法令的补充）一起颁布的表2，规定A3.1级公务员的科目包括：

- 资深专家

- 高级督察

- 高级税务总监

- 高级审计师

- 高级银行财务总监

- 高级海关稽查员

- 高级会计师

- 高级市场总监

- 高级统计师

- 产品和货物质量高级控制员

- 高级执行人员（民事判决执行）

- 高级审查员（民事判决执行）

- 高级税务稽查员

3. 公务员职级和公务员职级任命

具体而言， 2008年越南《干部公务员法》（2019年修订）第四十二条对公务员级别和公务员级别的任免规定如下：

- 公务员职级包括：

+ 高级专家及同等水平；

+ 主要专家及同等水平；

+ 专家及同等学历；

+ 官员及同等人员；

+ 员工。

+ 政府规定的其他级别。

- 任命为军衔必须满足以下条件：

+ 被任命者完全符合该职级的专业标准；

+ 职务任命必须符合能力并确保机关、组织或单位的公务员结构。

- 在下列情况下应任命为公务员：

+ 被录用人员已完成试用期；

+ 公务员已通过军衔晋升考试；

+ 公务员调至同等级别。

四、报考公务员录用的条件

2008年越南《干部公务员法》（2019年修订）第三十六条规定公务员录用登记条件如下：

- 完全符合下列条件的人，不分种族、男性或女性、社会阶层、信仰或宗教，均可报名参加公务员招聘：

+ 具有越南国籍；

+ 18 岁或以上；

+ 有申请表；有明确的背景；

+ 拥有适当的文凭和证书；

+ 具有良好的政治道德素质；

+ 健康状况足以执行任务；

+ 所申请职位要求的其他条件。

- 以下人员没有资格申请公务员：

+ 不住在越南；

+ 丧失或限制民事行为能力；

+ 接受刑事责任审查；正在送达或已经送达法院的刑事判决或决定，但尚未移交其犯罪记录；正在采取送强制戒毒所、送义务教育机构的行政处理措施。