当地时间6月27日，菲律宾私人医院协会(PHAPI)周二表示，菲律宾私立医院协会(PHAPI)主席德加诺(Jose Rene De Grano)表示，该国私人医院缺乏50%的护理人员，因为许多人已经辞职并选择到其他薪酬更高的地方工作。

他解释说，实际在医院工作的菲律宾护士短缺的问题限制了为有需要的人提供的医疗服务。

他说：“我们拥有必要的设施，特别是在私立医院，但我们唯一的限制，特别是新冠疫情期间发生的情况，就是护士人数的严重不足。目前，仍有不少护士离开。这将是我们能为同胞提供的服务的绊脚石。”

与此同时，就连政府医院也需要更多的护士，菲律宾卫生部(DOH)部长贺博萨(Ted Herbosa)此前指出，全国卫生部下属的70多家医院有4500个护士职位空缺。

德加诺说，由于缺乏护理人员，私人医院的一些病房不得不关闭。他说：“通常，私立医院的护士可以照顾8到12名病人。在重症监护室或特殊地区，护士与病人的比例为1:1或1:2。”

贺博萨周一宣布，他计划成立一个全国护理咨询委员会，重点解决菲律宾护士的担忧，特别是他们离开国外寻找更高报酬的工作。

他表示，他将发布一项部门行政命令，以设立该委员会，并将任命一名首席护士长，他将在副部长级别上履行职责。

德加诺对这一事态发展表示欢迎，说这将在卫生部和有关团体之间建立直接联系，为护士的问题提供解决办法。