位于首都区的私人企业可在9月13日之前提交加薪豁免申请。根据菲劳工部的公告，七月中旬开始首都区最低公司将调涨40披索，但部分符合条件的企业可免受此影响。

地区工资和生产力三方委员会-国都区办公室(RTWPB-NCR)周三在一篇社交媒体帖子中说：“所有合格的机构都可以申请豁免，直到2023年9月13日。有资格申请豁免的是定期雇用不超过10名工人的零售/服务机构。此外，受到自然灾害和/或人为灾害不利影响的公司也有资格寻求豁免。”

首都区三方工资和生产力委员会于2023年6月26日发布了第NCR-24工资令，将非农业和农业部门工人的每日最低工资从目前的570披索提高到610披索。

对于雇用15名或以下工人的农业部门、服务业和零售机构以及经常雇用少于10名工人的制造商，每日最低工资从533披索提高到573披索。

新的工资令于6月30日正式发布，将于2023年7月16日或15天后生效。

劳工部表示，首都区大约110万最低工资收入者预计将直接受益于该命令。报告称，约150万名最低工资以上的全职工资和薪金工人也可能因纠正工资扭曲而进行的企业层面上调而间接受益。

当天早些时候，菲律宾总统小马科斯表示，该国可能很快就会提高最低工资，以确保工人免受经济“快速扩张”的影响。